Was wir bieten
Einstiegsmöglichkeiten für:
- Professionals: Du suchst eine neue Herausforderung und hast Lust, unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabengebiet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Betriebsklima.
- Young Professionals: Studium erfolgreich geschafft? Weltreise im Anschluss genossen? Und jetzt auf der Suche nach einem Einstieg bei einem erfolgreichen Unternehmen? Wir ermöglichen motivierten Berufseinsteigern in unterschiedlichen Fachbereichen den Start ins Berufleben.
- Studenten: Studenten sind bei uns herzlich willkommen! Wir bieten studienbegleitende Praktika und auch Studentenjobs an, um die Geldbörse in den Semesterferien zu füllen.
Vergütung und Vorsorge
Gehaltsbausteine und betriebliche Altersvorsorge
Unser Motto: Geben und Nehmen. Unsere Einstiegsgehälter orientieren sich am Markt. Die gesunde Gehaltsentwicklung orientiert sich am Einzelnen. Engagement, Effizienz und Innovationsfreude zahlen sich bei uns aus. Neben der Grundvergütung haben wir zwei Bonusmodelle, deren Grundlage zum einen die persönliche Leistung und zum anderen der Börsenkurs der EquityStory AG ist.
Shoppingcard, Tankgutschein, Internetkosten: das sind nur einige Beispiele aus unserem Angebot der Sachleistungen, bei denen der Arbeitgeber die Möglichkeit hat, den Betrag brutto=netto an den Arbeitnehmer auszuzahlen. Die Resonanz der Mitarbeiter ist groß, und deshalb wurde die Palette der Sachleistungen schon mehrfach erweitert.
Darüber hinaus nutzen sehr viele Mitarbeiter unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Unsere unabhängigen Partner der Firma TPC beraten jeden Mitarbeiter persönlich und individuell – natürlich kostenlos.
